招募的溫度
近年在專業職缺的招募上。不再以職缺或人為主。反以專業技能關鍵字為主。對人是很有疏離感的。這是我最大的感概。
專業職缺招募工作越來越專精。以軟體工程師為例。在Linkedin上進行搜索。打上Asp和Asp.net會出現不同的結果。http://xn--asp-xv0i.net/ for Mvc 它又是另一種不同的工作。而我們要面對的不再是找工程師的環境。變成以搜尋技能為主。工作上變成冷冰冰的 。不知道各位HR的伙伴是否有同感。
#招募技巧
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